Es reactiva el Consell de l’FP del Solsonès i Cardona per retenir el talent jove
Ahir al matí, una quarantena d’agents educatius, tècnics, polítics i empresarials es van reunir a l’Ajuntament de Solsona en la primera assemblea de l’òrgan presidida per l’alcaldessa de Cardona, Lluïsa Aliste. L’objectiu és donar prestigi i promocionar la formació professional i fer-ne una eina clau per a retenir el talent jove. Així mateix, es vol ajustar l’oferta educativa a la demanda del mercat laboral i facilitar la inserció laboral de la població.
Els centres del Solsonès i Cardona que ofereixen Formació Professional tenen aquest curs 337 alumnes matriculats, un 18% més que l’anterior. Els cicles amb més demanda són els de manteniment electromecànic i activitats comercials, amb 43 alumnes cadascun; el de gestió forestal i medi natural, amb 41; i el d’atenció a les persones en situació de dependència i cures auxiliars i el de de sistemes microinformàtics, amb una trentena cadascun. Així mateix, els darrers anys s’ha triplicat el nombre d’alumnes al d’automatització robòtica industrial. Al territori SolCar s’imparteixen 7 cicle de grau mitjà, quatre de superior, un grau bàsic, un programa de formació i inserció i un itinerari formatiu específic.
A la reunió d’ahir es van presentar els resultats d’una enquesta entre l’alumnat que al març va participar a la Fira Informa’t. El 53% dels enquestats d’ESO optaven per estudiar batxillerat i només un 21%, FP. Pel que fa als alumnes de grau mitjà, tres de cada quatre volien seguir estudiant formació professional, però han de marxar del territori en no tenir l’oferta desitjada.
Al Consell de l’FP també s’ha posat de relleu la importància d’obtenir certificats de professionalitat, com el d’aprofitaments forestals de l’Escola Agrària, que permet obtenir una titulació per treballar en un període d’entre 6 i 8 mesos.
Pel que fa a les demandes laborals locals, d’una enquesta realitzada per l’Agència a les empreses es desprèn que un 20% de les 158 empreses enquestades tenen previsió de créixer en plantilla en tres anys. D’aquestes, un 83% estarien interessades en pràctiques professionals.
També va presentar balanç el Servei Connectem de l’Agència. El 16% de llocs de treball que s’han ofert l’últim any, una cinquantena, no s’han cobert. Pertanyen als àmbits de l’hostaleria, la construcció, la indústria i els serveis.
Formen part d’aquest espai estable de treball, debat i propostes compartides els ajuntaments de Solsona i Cardona i el Consell Comarcal del Solsonès, els diferents grups polítics, les associacions empresarials, els centres de secundària i d’adults, l’Oficina de Treball de Solsona, l’Oficina Jove del Solsonès, el Departament d’Educació i Formació professional i algunes de les principals empreses del Solsonès i Cardona.